2014年企业加薪预计为8.8%,预计金融业将是最高的

时间:2019-01-27 23:31:34 来源:霞浦信息网 作者:匿名



今年,员工整体流动性略有下降,平均周转率为16.3%。昨日,未来无忧发布的“2014年分离与薪酬调查报告”,预计明年公司薪酬增幅为8.8%,同比略有增长。

在2012年人员流动率下降至16.7%的基础上,2013年员工流动率略有下降,员工整体流动率为16.3%。根据人力资源专家的分析,在全球经济复苏疲软和国内经济增长放缓的环境下,企业招聘和员工流动变得更加谨慎。

从各行业流动率数据来看,传统服务业和制造业员工流动率较高,分别达到19.4%和19.1%。能源和化工行业的员工稳定性很强,周转率仅为11.8%。传统服务业是劳动密集型产业,就业门槛低,可替代性高。该公司对员工保留的关注度较低,而员工流动率一直处于较高水平。

调查发现,2014年企业的加薪预计将小幅上升至8.8%。通胀压力继续增加,员工对薪酬的期望逐渐增加。如果不满足员工的工资要求,企业将面临人才流动的风险,这将极大地鼓励许多公司期望在2014年提高配额。工资的幅度。然而,由于目前整体经济复苏仍然疲弱,企业薪酬调整依然谨慎,因此2014年整体薪资涨幅并未高于2013年。

从行业来看,预计2014年金融业薪酬调整最高,薪资增长率将达到10.4%,在薪酬调整中排名第一。此外,房地产业,高科技产业,生物医药产业也将有较高的薪资调整。预计调整幅度分别为10.1%,9.9%和9.2%。

从工作的角度来看,技术研发工作预计2014年的工资涨幅最高,为11.1%。此外,2014年的财务,营销,销售,生产和人事管理职位预计将超过8%。采购物流和业务销售职位的薪资调整相似。预计2014年的薪资调整幅度分别为7.6%和7.5%。手机访问上海本地宝藏之家

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